Recrutement et agriculture. Une histoire d'amour plus que saisonnière
Ils recherchent des ouvriers agricoles, des ingénieurs, des maîtres d'oeuvre, des agriculteurs, des agents d'exploitation, des saisonniers, des mécaniciens... le monde agricole recrute et n'a jamais autant recruté.
C'est un secteur que certains pensent en crise. Pourtant les chiffres sont là. La présidente de la FNSEA, Christiane Lambert, a déclaré au ministère de l'environnement que l'agriculture en France représente un million de CDI en France, 32 000 CDD et que plus de 70 000 offres d'emploi cherchent encore preneur. Il faut dire que ce secteur est en pleine mutation.
Si les postes évoluent, les outils de recrutements pour trouver les profils correspondant également.
TalentPicker, un outil de sourcing efficace pour les recrutements dans le secteur agricole
TalentPicker est un service de recrutement destiné à tous les acteurs du monde de l'agriculture au sens large. Que ce soit pour des recherches concernant des saisonniers, des techniciens de maintenance ou des ingénieurs, TalentPicker est une CVthèque comprenant plus de 600 000 profils dont des dizaines de milliers du monde agricole.
Comment fonctionne la CVthèque TalentPicker ?
Tout d'abord il suffit d'indiquer son besoin à savoir le poste à pourvoir ainsi que l'expérience souhaité du candidat. Une liste de profils vous seront proposés.
Il vous suffira alors de préciser votre recherche (contrat souhaité, fonction, formation, domaine) avec des soft-skills (travail en équipe, autonomie...) mais également des hard-skills (maîtrise de langues étrangères...).
Une fois les filtres élaborés, vous pourrez naviguer de candidat en candidat et étudier leurs profils. Vous pourrez également trier les candidats par "fraicheur", c'est à dire par date d'actualisation de leur CV.
Un candidat vous interesse ?
Vous pouvez à tout moment consulter son CV (anonymisé) et le contacter via notre messagerie intégrée. Dès que le candidat vous répondra, ses coordonnées vous seront communiquées. À vous de jouer !