Rencontrez les bons profils avant qu'ils ne soient sur le marché.
Accédez à plus de 5 millions de profils et laissez l'IA identifier, contacter et préqualifier les talents qui correspondent à vos besoins. Sans attendre qu'ils postulent.
- 10mindes candidats dans votre ATS
- 10joursgagnés par recruteur/mois
- ×4de recrutements réussis
✨ Une IA made-in-France, respectueuse des candidats, de vos process, du RGPD et de l'IA Act.


L'outil de sourcing IA qui vous déniche des talents introuvables ailleurs.
Accédez à un vivier de talents ayant accepté d'être sollicités par les recruteurs, dont 75% sont disponibles immédiatement et jusqu'à 60% sont introuvables ailleurs.
Ils se concentrent déjà sur l'essentiel : la relation humaine.
De la PME aux grands groupes, ils font confiance à TalentPicker pour accélérer leurs recrutements, gagner en efficacité et se concentrer sur l'essentiel : rencontrer les bons candidats.
de nos clients sont pleinement satisfaits
Étude S1 2026Une communauté de talents. 5 façons de les recruter.
De la visibilité de votre marque employeur au sourcing entièrement automatisé, TalentPicker s'adapte à votre façon de recruter. Une solution tout-en-un pilotée par l'IA, pensée pour les équipes qui exigent contrôle, rapidité et résultats.
Un vivier unique, construit depuis 10 ans.
Avec plus de 300 000 nouveaux profils issus de CVDesignR, première plateforme de création de CV en France, TalentPicker bénéficie d'un vivier constitué bien avant les premières candidatures. Grâce à la richesse des données collectées, notre IA identifie et sélectionne uniquement les talents qui correspondent à vos critères de recrutement.
En savoir plusGagnez la course aux talents.
Connecté à votre ATS, TalentPicker récupère automatiquement vos offres d'emploi et lance les campagnes de sourcing adaptées à vos besoins. Aucun paramétrage nécessaire : l'IA s'occupe de tout. Et pour garder la main, vous pouvez aussi créer et personnaliser vos campagnes manuellement.
Des candidats qualifiés, prêts à vous rencontrer.
De l'identification des profils à la validation de leur intérêt, notre IA agentique automatise chaque étape du sourcing et de la préqualification. Email, SMS ou IA vocale : vous choisissez le canal d'approche et retrouvez directement dans votre ATS des candidats pertinents, qualifiés et intéressés.
Le recrutement, raconté par ceux qui le vivent.
Retours d'expérience, regards d'experts et coulisses de TalentPicker : découvrez celles et ceux qui repensent les pratiques du recrutement et partagent leur vision, leurs défis et leurs résultats.
Recevez des candidats, pas une pile de CV.
Que des conversations. Plus de conversions.
60 %
de talents absents des jobboards
5 h
pour une campagne de sourcing complète
20 %
des candidats présentés sont recrutés
Tout ce(ux) qu’il vous faut pour recruter plus vite.
Confiez-nous les actions en amont de vos recrutements : scoring, sourcing, préqualification et matchs exclusifs.
Le vivier de talents.
Accédez à des profils engagés et disponibles, issus d’un vivier souverain.
Le pouvoir de l’IA.
Confiez à l’IA l’identification, la qualification et l’activation des bons talents.
Le sourcing et la qualification.
Déclenchez un sourcing continu et laissez l’IA préqualifier les profils avant tout premier échange.
La compatibilité ATS.
Intégrez parfaitement TalentPicker à votre écosystème RH et vos processus, sans rupture.
La performance et l’efficacité.
Réduisez vos délais et vos coûts de recrutement grâce à des actions mesurables.
Nous sommes là pour vous aider
Et si on parlait de vos prochains recrutements.
contact@talentpicker.io
Téléphone
01 84 20 74 30

















