Valoriser votre marque employeur
Présentez votre entreprise et boostez votre visibilité
Diffuser vos offres d’emploi
Accédez à des profils exclusifs et disponibles
Explorer le vivier CVthèque
Identifier les profils qui matchent avec vos besoins
Shortlister des profils qualifiés
Contactez des matchs candidats scorés par IA
Automatiser votre sourcing
Recrutez des matchs qualifiés et engagés par l’IA
Recrutez du personnel qualifié et garantissez la qualité de votre
accompagnement.
TalentPicker est la plateforme IA de sourcing et de qualification dédiée aux recrutements opérationnels des métiers des services à la personne. Elle permet aux structures du secteur de trouver, qualifier et engager rapidement des profils réellement disponibles et fiables, dans un contexte de pénurie durable et d'exigence humaine élevée.
Nos solutions de sourcing pour recruter dans les services à la personne.
Pilotée par l'intelligence artificielle, notre solution tout-en-un est conçue pour les équipes recrutement des services à la personne qui doivent gérer urgence, volume et qualité humaine, sans alourdir leurs processus.
Les enjeux du recrutement dans les services à la personne vs l'impact de TalentPicker.
Dans les services à la personne, un poste non pourvu impacte directement les bénéficiaires, les familles et la qualité de service. Les tensions sont fortes, constantes et humaines avant tout. Les équipes de recrutement font face à :
Une pénurie structurelle de profils disponibles
Des recrutements urgents, souvent en remplacement
Des métiers exigeants, physiquement et émotionnellement
Une organisation multi-intervenants, multi-zones
Beaucoup de candidatures, peu de profils fiables et engagés
Décrivez votre besoin de recrutement
L'IA lance la recherche et prépare la qualification des matchs
Résultats de votre recherche
Julie Bernard
Conductrice de ligne • Dijon
Mathieu Roux
Conducteur de ligne • Mâcon
Élodie Martin
Opératrice de production • Auxerre
Alexandre Petit
Conducteur de ligne • Beaune
Préqualification par IA vocale
Des connexions se créent entre l'IA et les matchs : motivations, mobilité, prétentions salariales…
Matchs envoyés à votre ATS
3 matchs sont prêts à être contactés et vous rencontrer.
Camille Laurent
Conducteur·rice de ligne • Dijon
Nicolas Morel
Conducteur de ligne • Beaune
Sarah Petit
Opérateur·rice de production • Chalon
Export ATS • 3 matchs
Une solution de sourcing pensée pour les métiers des services à la personne.
TalentPicker est conçu pour répondre aux contraintes humaines du secteur, pas pour générer du volume inutile. Chaque profil transmis est identifié, qualifié, engagé et priorisé en amont. Concrètement, notre IA permet de :
Accéder à un vivier propriétaire de +5M profils opérationnels en recherche
Cibler les candidats selon vos zones d'intervention et contraintes horaires
Vérifier la disponibilité immédiate ou à court terme
Valider l'intérêt réel pour le métier et la structure
Réduire les désistements et sécuriser les prises de poste
Les métiers des services à la personne pour lesquels TalentPicker est le plus performant.
TalentPicker est particulièrement efficace pour recruter des métiers essentiels et sous tension comme :
Un sourcing compatible multi-zones et en continu.
Dans les services à la personne, les recrutements sont permanents, souvent urgents, et répartis sur plusieurs zones géographiques. TalentPicker permet de sourcer efficacement par secteur, agence ou zone d'intervention, tout en pilotant plusieurs campagnes de recrutement en parallèle. Grâce à l'intelligence artificielle, les profils sont automatiquement priorisés selon vos besoins opérationnels, ce qui vous permet d'assurer la continuité de service sans alourdir ni renforcer vos équipes RH.
Réserver une démoProcessus de sourcing TalentPicker
- 1
Construisez votre marque employeur (optionnel)
- 2
Créez une campagne
- Définir votre besoin : prompt, offre ou ATS
- Diffuser l'annonce (optionnel)
- Choisir le mode de sourcing
- Choisir la méthode de préqualification
Analyse
Scoring
Qualification
IA- 3
Recevez des matchs engagés dès les 10 premières minutes
IA vocale active
Préqualifiez vos candidats avant même de les contacter.
Dans le secteur des services à la personne, chaque mauvais recrutement a un impact humain direct. La préqualification est donc essentielle. TalentPicker intègre une préqualification intelligente et personnalisable, permettant d'évaluer en amont :
La disponibilité immédiate
Les contraintes horaires et amplitudes
La mobilité géographique
L'expérience terrain
L'intérêt réel pour l'accompagnement des bénéficiaires
Réalisée par SMS, email ou IA conversationnelle, cette préqualification vous permet d'échanger uniquement avec des profils prêts à s'engager durablement.
En savoir +Une intégration fluide au sein de vos outils RH.
TalentPicker s'intègre nativement dans votre ATS ou votre logiciel SIRH. Les profils qualifiés arrivent directement dans votre environnement de travail habituel, prêts à être traités par vos équipes.Découvrir la compatibilité ATSTalentPicker, un outil de sourcing éprouvé sur le terrain.
TalentPicker est utilisé par des acteurs des services à la personne confrontés à des enjeux humains et opérationnels forts.
≈ 10 min
pour recevoir les premiers profils qualifiés
x4
chances de recruter un talent sourcé vs une candidature entrante
x6
de gain de temps sur le sourcing
85%
de taux de matching moyen sur les profils qualifiés
TalentPicker renforce et sécurise vos recrutements.
Notre IA ne remplace ni les recruteurs ni les responsables de secteur. Elle automatise les tâches chronophages pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : accompagner les équipes et garantir la qualité de service. Moins de tension. Plus de stabilité. Plus de sérénité.
Lancer mes recrutements
Recrutez dans les services à la personne avec un outil conçu pour l'urgence humaine.
TalentPicker est déjà utilisé par :
Des structures multi-agences
Des réseaux de services à la personne
Des organisations confrontées à une pénurie durable de profils
Aide à domicile, accompagnement, soins, maintien à domicile, services aux particuliers… Notre outil de sourcing IA s'adapte à vos contraintes, vos volumes et vos impératifs humains.
Booster mes recrutements
Les questions fréquentes de nos clients des services à la personne.
Oui. TalentPicker active des candidats en recherche ou à l'écoute du marché, au moment où ils se projettent dans leur prochaine expérience professionnelle. La disponibilité est validée en amont, ce qui permet de répondre efficacement aux urgences terrain.
Dans les services à la personne, le problème n'est pas le volume de candidatures, mais la qualité humaine, la disponibilité et la continuité de service. TalentPicker identifie, qualifie et engage uniquement des candidats réellement compatibles, là où les jobboards génèrent beaucoup de candidatures peu exploitables.
Oui. TalentPicker est particulièrement adapté aux recrutements urgents, remplacements et renforts ponctuels. Grâce à l'automatisation du sourcing et à la préqualification, vous recevez rapidement des profils prêts à intervenir, sans mobiliser excessivement vos équipes.
Oui. La plateforme permet de sourcer par zone géographique, agence ou type de mission, et de gérer plusieurs besoins en parallèle. C'est un atout majeur pour les réseaux multi-sites ou les structures en forte croissance.
Nous sommes là pour vous aider
Sécurisez vos recrutements et la continuité de service dès maintenant.
Nos équipes vous recontactent en moins de 24h pour lancer l’outil TalentPicker, réaliser une démo, répondre à vos questions ou encore définir un plan d’activation personnalisé selon vos besoins de recrutement.
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Téléphone
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