Recruter en 2026, ce que les candidats attendent vraiment.

1 avril 2026 · < 1 min ·

Margot PIERSON

Attentes des candidats face aux recruteurs en 2026

Secteur Commerce & Distribution

Secteur Industrie

Secteur Services à la Personne

Secteur Transport & Logistique

Vous souhaitez consulter l’étude nationale tous secteurs confondus ?

Découvrez notre livre blanc complet sur les attentes des candidats en 2026.

Articles suggérés

Recruteur avec un tshirt disant que les bonnes intentions ne sont pas suffisantes.

1 juin 2026

L’IA améliore-t-elle le recrutement ou automatise-t-elle simplement les mauvaises pratiques ?

L’intelligence artificielle s’impose progressivement dans tous les domaines du recrutement. Présélection de candidat, analyse de donnée, rédaction d’offre…

Lire la suite →

Recruteur qui traite des candidatures tout en respectant le RGPD et l'IA Act

25 mai 2026

Sourcing automatisé et RGPD : comment collecter des profils candidats sans être hors-la-loi.

Le sourcing automatisé transforme profondément le recrutement. Entre ATS, CRM RH, intelligence artificielle et outils de matching, les…

Lire la suite →

Un homme et une femme échangent sur des opportunités de recrutement

18 mai 2026

Pourquoi et comment sourcer des profils opérationnels efficacement ?

Le sourcing est devenu un enjeu majeur pour les entreprises qui recrutent des profils de terrain, des collaborateurs…

Lire la suite →